Analyste Média – pôle performance (Stagiaire)

Nous recrutons actuellement pour le poste d’Analyste média, pole performance. Basée sur Paris, cette personne se concentrera principalement sur le support aux agences Médias et aux clients directs.

Responsabilités:
L’analyste média, pole performance a un rôle décisif pour répondre aux attentes des clients en optimisant la performance de leurs budgets marketing sur l’offre Yahoo ! Direct Response.
Ceci inclut les responsabilités suivantes :

Ceci impliquera le planning d’une campagne, en prenant en compte les objectifs des clients, les campagnes précédentes, l’estimation des ressources internes appropriées, les capacités de ciblage des outils, les segments d’audience les plus réceptifs, et les sites supports les plus adéquats.

Le rôle est essentiellement celui d’un « analyste », force de proposition et en gérant de manière optimum les performances de campagne par rapport aux attentes des clients tout au long de la campagne.

L’analyste joue un rôle important dans le service client : gestion des procédures internes (ordre d’insertion, mise en place des trackings…), la mise au point des rapports et bilans de campagnes et, si nécessaire, la résolution des problèmes clients.

Les objectifs globaux sont de gérer efficacement les campagnes en cours sur le réseau publicitaire Yahoo! et maintenir la relation avec le client en coordination avec les commerciaux.

Supervisé par le Manager « DR Optimisation & Analysis » vous serez régulièrement en contact avec l’équipe de commerciaux qui gère les attentes globales des clients et les campagnes pour tous les produits Yahoo!. Vous donnerez aussi vos impressions à l’équipe d’acheteurs Media sur la qualité de l’inventaire Publisher et sur la manière dont les efforts des acheteurs Média pourraient améliorer la performance de la campagne en collaboration avec l’équipe Network Yield Management team.

La gestion et la planification de la campagne
· Assurer la mise en place de campagne : gestion des propositions, ordres d’insertion, validation finance, mis en place des trackings nécessaires (implémentation des pixels…)
· Analyser les indicateurs clés (CPM, CPC, taux de clic, taux de conversion, CPA…) permettant d’optimiser les décisions, concernant les sites supports utilisés et autres leviers d’optimisation de la campagne.
· Evaluer les objectifs de la campagne et si nécessaire demander plus d’information pour optimiser efficacement la campagne.
· Analyser les campagnes désignées sur le réseau Yahoo ! pour assurer une livraison optimum et assurer une bonne distribution de l’inventaire disponible entre chaque campagne.
· Reconsidérer et utiliser les outils de ciblage (retargeting site, retargeting créations…) appropriés selon les performances constatées.

Le service client
Même s’il n’est pas le point central de la relation client, l’analyste assumera assez souvent le rôle d’ « expert technique », en ayant besoin de communiquer avec le client pour expliquer l’évolution d’une campagne et aborder un quelconque problème freinant les procédures.

L’analyste aura besoin de corréler des efforts internes avec les réponses aux besoins des clients et mener et présenter une analyse et un bilan de fin de campagne.


		Qualifications:		DESS, DEA, Bac + 5
		Expérience:		non spécifié
		Langues:		Français : Courant Anglais : Courant
		Type d’emploi:		stage
		Rémunération:		non spécifié
		Type de permis:		Union Européenne
		Région:		Paris

· Minimum bac + 4/5
· Anglais et français parlés couramment
· Avoir une expérience dans la gestion des campagnes internet est un plus. Les candidats doivent faire preuve d’une bonne compréhension des analyses et interprétations des données, des indicateurs clés de la publicité online, du marketing et en particulier du marketing direct.
· Etre très attentif au détail, répondre aux attentes exigeantes des clients à travers des efforts durables pour améliorer la performance.
· Bonne sensibilité commerciale.
· Savoir utiliser Excel est important. Travailler facilement avec et extraire des données des systèmes internes. Goût pour les chiffres
· Excellentes connaissances relationnelles et en communication : capacité à expliquer les actions prises et les résultats accomplis. Face à face journalier avec l’équipe de commerciaux concernant la performance et les opportunités de la campagne.
· Désir de travailler dans un environnement stimulant, qui évolue rapidement.
· Un sens du travail en équipe doublé d’un fort professionnalisme.

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